Hélène Cuenod MA
Je suis business coach et médiatrice.
Je suis convaincue que notre travail est épanouissant lorsque nous développons notre potentiel et que nous sommes "à notre place". C'est pourquoi j'accompagne depuis plusieurs années des personnes dans leur évolution professionnelle en mettant l'accent sur le renforcement de leur personnalité ainsi que de leurs compétences de direction.
Pour moi, le coaching permet aux gens d'exprimer ce qui les préoccupe. La parole a la force et le pouvoir de créer une dynamique positive et elle permet de faire surgir de nouvelles perspectives.
En posant des questions et en utilisant d'autres techniques de coaching éprouvées, j'accompagne mes clients et clientes vers des prises de conscience qui leur ouvrent de nouveaux horizons. Je conçois le coaching de carrière comme un renforcement de la volonté personnelle et de la capacité à prendre des décisions.
C'est pourquoi j'ai développé les bilans de compétences MORE sur la base des travaux du Prof. Triebel : Les gens reconnaissent leurs forces et leurs talents et décident ensuite eux-mêmes de la manière dont ils veulent les renforcer et les développer.
Je suis heureuse d'y contribuer, que ce soit avec des managers, des personnes qui reprennent le travail après un congé maternité par exemple, ou des personnes qui veulent se réorienter professionnellement, ou encore des jeunes qui veulent s'orienter tout court.
Je me suis toujours intéressée au développement des personnes : Pendant 15 ans, j'ai travaillé avec plus de 50 institutions de 20 pays d'Europe, d'Amérique latine, d'Afrique, d'Asie centrale et du Moyen-Orient : mis sur pied des projets sociaux, travaillé au développement d'ONG, ... et toujours observé que de nombreux obstacles peuvent être surmontés lorsque les ressources des personnes sont mises en lumière.
J'ai grandi en Suisse romande et ma langue maternelle est l'espagnol. Je vis à Vienne depuis plus de 20 ans et je propose MORE en allemand, anglais, français et espagnol.
Christian Harant, Dr.med., Mag.art.
Je suis docteur en médecine, j'ai dirigé un bureau de design industriel pendant 15 ans en tant que créatif et artiste, et depuis 2008, je suis coach d'affaires et conseiller en développement d'organisations.
Dans mon travail, je combine la créativité du designer, la co-création en équipe, la compréhension intégrative du corps et de l'esprit ainsi qu'une formation continue approfondie en conseil et coaching systémiques.
Depuis plus de 15 ans, je coache, conseille, forme et supervise. Je fais progresser les personnes et les organisations dans leur développement. Ensemble, nous clarifions des situations confuses et complexes et identifions de nouveaux modes d'action.
Je me considère comme un agent du changement : je remets en question les convictions, je favorise les prises de conscience et je mets en jeu de nouvelles possibilités.
Le développement des managers est au cœur de mon métier. Je suis convaincu qu'ils constituent le plus grand levier du changement. En effet, nous utilisons au mieux notre potentiel lorsque nous dirigeons bien et sommes bien dirigés. J'enseigne les bases systémiques du leadership dans les universités, les HES et les entreprises.
J'ai testé le bilan de compétences MORE par curiosité professionnelle. La méthode MORE m'a convaincu, car elle est axée sur les ressources, elle renforce l'autonomisation des clients et leur ouvre de nouvelles perspectives.
"Qu'est-ce qui est encore possible ?" est la question la plus fréquente chez mes clients. Il s'agit de découvrir des potentiels qui ne demandent qu'à être réalisés. MORE offre un cadre idéal pour cela.
Les projets confus et complexes me passionnent. Je mets volontiers mes connaissances et ma vaste expérience à votre disposition pour clarifier la situation et ouvrir de nouvelles options, peut-être surprenantes.
Je propose MORE en allemand et en anglais.