Hélène Cuenod MA
Ich bin Business Coach und Mediatorin.
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Ich bin davon überzeugt, dass wir unsere Arbeit als erfüllend erleben, wenn wir unser Potenzial entfalten können und wir „an der richtigen Stelle“ sind. Aus diesem Grund unterstütze ich Menschen seit mehreren Jahren in ihrer beruflichen Entwicklung mit dem Fokus auf die Stärkung ihrer Persönlichkeit sowie ihrer Führungskompetenzen.
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Coaching bedeutet für mich, das was Menschen beschäftigt zur Sprache zu bringen. Sprache hat Kraft und Macht, positive Dynamik zu schaffen und sie kann Neues entstehen lassen.
Mit Fragen und erprobten Coaching-Techniken begleite ich meine Klienten und Klientinnen zu wichtigen Erkenntnissen, die neue Perspektiven eröffnen. Ich verstehe Karrierecoaching als Stärkung des eigenen Willens und der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen.
Aus diesem Grund habe ich auf der Basis der Arbeit von Dr. Claas Triebel die MORE Kompetenzanalyse entwickelt: Menschen erkennen ihre Talente, und entscheiden dann selbst, wie sie diese stärken und weiterentwickeln wollen.
Ich freue mich, einen Beitrag dazu zu leisten, sei es mit Führungskräften, oder Menschen, die z.B. nach einer Babypause in den Job wieder einsteigen, oder sich beruflich neuorientieren wollen, oder junge Menschen, die sich überhaupt orientieren wollen.
Ich habe mich schon immer mit der Entwicklung von Menschen befasst: Über 18 Jahre habe ich mit über 50 Institutionen aus 20 Ländern aus Europa, Lateinamerika, Afrika, Zentralasien und dem Nahen Osten gearbeitet: Sozialprojekte auf die Beine gestellt, an der Entwicklung von NGOs gearbeitet, … und immer wieder beobachtet, dass viele Hürden überwunden werden können, wenn Ressourcen von Menschen ans Licht gebracht werden.
Ich bin in der französischen Schweiz aufgewachsen und meine Muttersprache ist Spanisch. Ich lebe in Wien seit über 20 Jahren und biete MORE auf Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch an.
Christian Harant, Dr.med., Mag.art.
Ich bin promovierter Mediziner, habe 15 Jahre als Industrial Designer und Künstler ein Kreativbüro geleitet, und bin seit 2008 Business-Coach und Organisationsentwickler.
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In meiner Arbeit kombiniere ich die Kreativität eines Designers, die Co-Kreation im Team, den Zugang zu einem integrativen Verständnis von Körper und Geist sowie eine profunde Weiterbildung in systemischer Beratung und Coaching.
Seit über 15 Jahren coache, berate, trainiere und supervidiere ich. Ich bringe Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung voran. Gemeinsam klären wir unübersichtliche und komplexe Situationen und identifizieren neue Handlungsweisen.
Ich sehe mich als Agent für den Wandel: ich hinterfrage Überzeugungen, fördere Erkenntnisse und bringe neue Möglichkeiten ins Spiel.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Entwicklung von Führungskräften. Ich bin davon überzeugt, dass der größte Hebel bei ihnen liegt. Menschen schöpfen ihr Potenzial am meisten aus, wenn sie gut führen und gut geführt werden. An Universitäten, FHs und Unternehmen vermittle ich die systemischen Grundlagen von Leadership.
Die MORE Kompetenzanalyse habe ich aus beruflicher Neugier ausprobiert. MORE überzeugt mich als Methode, weil es ressourcenorientiert ist, Menschen in deren Selbstermächtigung stärkt und neue Perspektiven eröffnet.
Die Frage: "was ist noch möglich?", treibt viele meiner Klienten an. Nämlich Potenziale zu entdecken, die noch verwirklicht werden wollen. MORE bietet eine ideale Grundlage dafür.
Ich freue mich über unübersichtliche und komplexe Projekte. Gerne stelle ich Ihnen mein Wissen und meine breitgefächerte Erfahrung zur Verfügung, um die Situation zu klären und neue, vielleicht überraschende Optionen zu eröffnen.
MORE biete ich auf Deutsch und Englisch an.